Arbeiten und Mitgestalten beim RV OTH e.V.
Ob Pferdepflege, Reitunterricht oder ehrenamtliches Engagement – wir freuen uns über Menschen, die unser Team verstärken möchten.
Wir
- sind ein Reitverein in Berlin-Zehlendorf, gelegen mitten im Grunewald,
- gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
- beherbergen insgesamt ca. 50 Pferde,
- haben einen Schulbetrieb und einen Einstellbetrieb und
- Mitglieder von 4 Jahren bis zu mehr als 80 Jahren.
🐴 Pferdepfleger / Pferdewirt / Stallmitarbeiter (m/w/d)
- einen langfristigen Arbeitsplatz in einem eingespielten Team
- geregelte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
- moderne Kommunikation über unsere WhatsApp-Stallcommunity mit thematischen Gruppen
- strukturierte Einarbeitung
- faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation (14–17 € pro Stunde zzgl. Zulagen)
- Wochenenddienste werden bei uns nicht als selbstverständlich betrachtet, sondern nach unseren betrieblichen Regelungen zusätzlich vergütet.
- Geheizter Aufenthaltsraum ist vorhanden
- Wir investieren bewusst in die Qualifikation unserer Mitarbeiter.Bereits durchgeführt oder geplant sind beispielsweise:
- Schulung durch Tierärzte
- Erste-Hilfe-Kurs
- Schulungen zur Arbeitssicherheit
- Einweisungen und Fahrerschulungen für Traktoren und Maschinen
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und bereit sind, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir suchen keine kurzfristige Aushilfe, sondern Menschen, die langfristig Teil unseres Teams werden möchten.
Die Stelle eignet sich insbesondere für erfahrene Pferdepfleger, Pferdewirte, Stallmitarbeiter, Tierpfleger, Mitarbeiter aus Landwirtschaft und Tierpflege sowie Quereinsteiger mit fundierter Pferdeerfahrung.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Pferden ist Voraussetzung.
Sie müssen keine abgeschlossene Ausbildung als Pferdewirt besitzen. Sie sollten Pferde jedoch sicher führen können, ihr Verhalten einschätzen und erkennen, wenn ein Pferd gesundheitliche Probleme zeigt oder sich ungewöhnlich verhält.
Außerdem wünschen wir uns:
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
- Deutschkenntnisse, die eine sichere Verständigung im Arbeitsalltag ermöglichen.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die tägliche Versorgung unserer Pferde und die Abläufe auf der Anlage.
Dazu gehören insbesondere:
- Boxen kontrollieren und füttern
- Pferde auf die Paddocks bringen und wieder hereinholen
- Meldung von Auffälligkeiten und Gesundheitsproblemen unserer Pferde
- Unterstützung der Schmiede und Tierärzte bei Bedarf
- Verabreichung von Medikamenten nach Anweisung
- Reparaturen sowie Pflege und Ordnung in Stall und Anlage
- Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten rund um den Betrieb
Teammitglied Reitlehrer
Der Schulbetrieb ist das Fundament unseres Vereins.
Hier entstehen die Reiterinnen und Reiter von morgen. Deshalb setzen wir auf qualifizierte Ausbilder, gesunde Schulpferde, verbindlichen Theorieunterricht und einen strukturierten Ausbildungsweg mit klaren Lernzielen. Reitunterricht verstehen wir als Ausbildung – nicht als Beschäftigungsprogramm.
Unser Ausbildungskonzept ist auf dieser Webseite dokumentiert. Bewerber können sich vorab ein Bild davon machen, wie wir Ausbildung, Pferdewohl und Unterricht verstehen.
Als Reitverein haben wir
- einen relativ stabilen Mitgliederbestand,
- im Schulbetrieb feste Reitstunden mit Monatsverträgen,
- im Einstellbetrieb überwiegend Einzelstunden und Beritt.
Viele unserer Reitschüler begleiten wir über Jahre – dadurch entstehen regelmäßig Möglichkeiten für weiterführenden Unterricht, Einzelstunden und Lehrgänge,
Bei uns arbeiten ausschließlich angestellte Reitlehrer, für deren Auslastung wir als Verein sorgen.
Freien Reitlehrern ist eine Tätigkeit auf unserer Reitanlage nicht erlaubt, es sei denn im Rahmen von Lehrgängen.
Zusätzlich haben wir eine Reihe von Reitlehrern, die mit einem Übungsleitervertrag arbeiten und eine Rechnung stellen. Die Einkünfte aus einem Übungsleitervertrag sind steuerfrei, jedoch in der Summe begrenzt. Ein Übungsleitervertrag ist ein perfekter Einstieg, um uns kennen zu lernen und ggfls. die Zusammenarbeit zu erweitern.
Wir benötigen von Ihnen entweder
- eine Ausbildung als Pferdewirt klassisches Reiten,
- eine Ausbildung im Rahmen der FN-Lizenzen (C-A) oder,
- als Mindestanforderung, den Nachweis einer Reitlehrer-Haftpflichtversicherung.
Mitbringen sollten Sie Erfahrungen in der Erteilung von Reitunterricht, insbesondere im Unterrichten von Gruppen.
Unsere Gruppenstärke ist auf 6 Reiter begrenzt.
Als Einstieg in unseren Verein erteilen Sie Gruppenunterricht, beginnend bei den Kindergruppen. Sie erhalten fest zugewiesene Gruppen.
Sie werden Teil unserer Whatsapp Gruppe. Dort werden Vertretungsstunden ausgeschrieben, auf die Sie sich gerne melden können.
Wenn Sie Ihre Sicherheit in den Erwachsenengruppen bewiesen haben, können Sie auch Einzelstunden unterrichten.
Im Gruppenunterricht unterrichten Sie im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes (Strukturiertes Konzept mit FN-kompatible Stufen für Theorie und Praxis). Im Einzelunterricht gehen Sie individuell auf Ihre Schüler ein.
- Wir sorgen für eine kontinuierliche Auslastung
- Sie müssen keine Kundenakquise betreiben
- Der gesamte Unterrichtsbetrieb wird organisiert
- Ein fester Schülerstamm ist vorhanden
Der gesamte Reitunterricht wird über das Reitschulbüro organisiert. Auf unserem täglichen Reitplan werden die Gruppen mit Ihrem Trainer, den Teilnehmern und den zugewiesenen Pferden ausgewiesen.